POSTE ITALIANE OTTIENE LA CERTIFICAZIONE
“TOP EMPLOYER” PER IL SESTO ANNO CONSECUTIVO
Il riconoscimento conferma il ruolo di leader del Gruppo nelle strategie
di valorizzazione delle risorse umane e nelle politiche di diversità e inclusione.
In Sicilia oltre 8mila dipendenti e più di 150 neoassunti.
Palermo, 17 gennaio 2025 – Per il sesto anno consecutivo Poste Italiane ottiene la certificazione Top Employer per l’Italia e viene riconosciuta tra i migliori datori di lavoro grazie alle sue politiche di valorizzazione delle risorse umane, basate sui principi di equità e merito, e alle iniziative per l’inclusione.
La valutazione sulle pratiche e le strategie hanno riconosciuto anche quest’anno la solidità delle politiche di Poste Italiane in tema di risorse umane: dalla selezione all’onboarding, dalla gestione allo sviluppo, dalla comunicazione interna alla formazione e al welfare aziendale. Particolare valore è stato attribuito alle politiche Diversity&inclusion di Poste Italiane, con riferimento anche alle iniziative realizzate dall’azienda a favore delle persone colpite da neurodiversità. Poste Italiane ha infatti avviato anche un programma biennale finalizzato alla valorizzazione di talenti e caratteristiche positive delle persone con dislessia e disturbi specifici dell’apprendimento (DSA) al fine di ottenere il riconoscimento di azienda Dyslexia Friendly.
Sono migliaia le candidature che ogni anno giungono all’azienda attraverso la pagina dedicata sul portale web di Poste Italiane, particolarmente numerose in particolare quelle inviate dalla Sicilia. Ed è proprio sull’Isola che le politiche di gestione delle risorse umane hanno inciso su un bacino particolarmente rilevante di risorse, pari a oltre 8mila dipendenti in servizio. Nel solo 2024, l’Azienda ha investito nelle nove province siciliane con più di 150 inserimenti di personale, tra stabilizzazioni e assunzioni tempo indeterminato. Un investimento in risorse umane per diverse figure professionali, nei settori del recapito e degli uffici postali ma anche in ambiti specialistici quale il comparto real estate.
“Il sesto riconoscimento consecutivo come Top Employer certifica la capacità di Poste Italiane di far viaggiare alla medesima velocità le strategie di crescita aziendale, la valorizzazione delle persone e le iniziative per favorire l’inclusione – ha dichiarato Matteo Del Fante, Amministratore Delegato di Poste Italiane – Assicurare ai nostri dipendenti l’occasione di realizzarsi sul lavoro è essenziale per il nostro ruolo sociale e tutto questo fa di Poste Italiane un ambiente di lavoro fertile in cui convivono quattro generazioni, che trovano in azienda le migliori condizioni per esprimere il proprio talento”.
La certificazione viene rilasciata dal Top Employers Institute, che da oltre 30 anni valuta le eccellenze aziendali nelle politiche e nelle strategie sulle risorse umane in 121 Paesi di tutto il mondo. La certificazione Top Employer 2025 si aggiunge ad altri riconoscimenti ottenuti da Poste Italiane, come l’Euronext Equileap Gender Equality Eurozone 100, FTSE4Good e Bloomberg Gender-Equality Index, Stoxx Global ESG Leaders.
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