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Rotary e Gruppo Leto – Acqua&Sapone insieme per i 100 anni del Rotary in Italia. Avviato uno Stage aziendale.

Riccardo Gennaio 19, 2024 2 minuti letti

Rotary e Gruppo Leto – Acqua&Sapone insieme per i 100 anni del Rotary in Italia. Avviato
uno Stage aziendale.
Il Rotary in Italia ha appena compiuto 100 anni. Nell’ambito delle celebrazioni nazionali i sei Club
dell’Area Nissena hanno avviato nei giorni scorsi, tra i primi in ambito nazionale, una bella
iniziativa formativa col fattivo contributo del Gruppo Leto – Acqua&Sapone: lo Stage “Lavoro e
sostenibilità ambientale”.
Il progetto rientra nell’ambito delle iniziative avviate dal Governatore del Rotary Distretto 2110
Sicilia-Malta Goffredo Vaccaro ed è stato voluto dai Presidenti Giuseppe Sagone (Rotary Club
Caltanissetta), Silvio Scichilone (Rotary Club Gela), Annalisa Giambrone (Rotary Club Mussomeli
Valle del Platani), Franco Aleo (Rotary Club Niscemi), Gaetano La Rosa (Rotary Club Valle del
Salso) e Salvatore Camilleri (Rotary Club San Cataldo – Club capofila nel progetto), unitamente a
Laura Leto in rappresentanza del Gruppo Leto Srl.
Si tratta di uno “Stage di formazione e orientamento in azienda” che ha come finalità quella di
agevolare le scelte professionali di giovani mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Lo studente selezionato, Filippo Lo Presti, laureando presso l’Università degli studi “Kore” di Enna,
ha quindi già iniziato il suo percorso formativo in azienda che avrà la durata di due mesi, per un
totale di 160 ore e sarà guidato dalla tutor dott.ssa Erika Assennato, Chief Financial Officer.
I Presidenti, in una nota congiunta, hanno precisato che l’obiettivo formativo è quello di far
acquisire competenze sulle politiche del personale sulla sostenibilità ambientale che l’azienda mette
in atto nei suoi processi, certificati ESG 2023; tra le tematiche affrontate ci saranno gli interventi
per ottimizzare le necessità energetiche (es. l’utilizzo dell’impianto di autoproduzione di energia,
dispositivi di contenimento dei consumi), le iniziative di business circolare (es. riciclo degli
imballaggi) e le politiche aziendali in tema di Human Resource, con particolare riferimento alla
composizione dell’organico (equa distribuzione di genere e giovanile).
La dr.ssa Leto ha dichiarato: “Partecipiamo con entusiasmo a questa iniziativa del Rotary che
presenta forte messaggio celebrativo e un’alta valenza formativa”.
A fine stage, Gruppo Leto – Acqua&Sapone e Rotary certificheranno l’attività svolta e gli obiettivi
raggiunti dal tirocinante.

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Riccardo

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