L’Azienda Sanitaria Provinciale di Enna ha pubblicato due procedure concorsuali destinate a rafforzare in modo significativo la dotazione organica di medici specialisti e di dirigenti apicali delle strutture ospedaliere e territoriali. Un segnale concreto di impegno istituzionale che arriva in un momento in cui il Servizio Sanitario Nazionale affronta una delle fasi più critiche sul fronte del reclutamento di personale medico.
Le domande di partecipazione sono già aperte: i candidati interessati possono visitare il portale istituzionale dell’ASP di Enna, dove troveranno tutte le informazioni nei bandi pubblicati: www.aspenna.it nella sezione dedicata ai bandi di concorso.
Il provvedimento di maggiore portata è il concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura a tempo indeterminato di 36 posti di Dirigente Medico distribuiti su sei specializzazioni. Nel dettaglio, si cercano 7 dirigenti medici di Chirurgia Generale, 10 di Ginecologia e Ostetricia, 5 di Igiene Epidemiologia e Sanità Pubblica, 12 di Medicina e Chirurgia d’Accettazione ed Urgenza, 1 di Medicina dello Sport e 1 di Oculistica.
La Sicilia è tra le regioni più colpite dalla crisi di carenza di personale medico che attraversa l’intero paese. I dati disponibili mostrano con chiarezza il profondo deficit strutturale che affligge la nostra regione, evidenziando quanto il divario tra le esigenze dei servizi e le risorse disponibili sia oggi difficile da colmare.
Di fronte a questo scenario, la direzione strategica dell’ASP di Enna sta perseguendo con determinazione tutte le strade consentite dall’ordinamento per garantire la continuità e la qualità delle prestazioni ai cittadini del territorio ennese: concorsi, incarichi libero professionali, utilizzo di medici in quiescenza, scorrimento e condivisione di graduatorie.
La via del concorso pubblico rimane però quella maestra. Assumere attraverso una procedura selettiva trasparente significa portare in azienda professionisti con un rapporto di lavoro stabile, pienamente inseriti nella struttura organizzativa e capaci di costruire nel tempo competenze radicate nel contesto locale. Una differenza sostanziale rispetto alle forme di reclutamento temporanee cui a volte bisogna ricorrere come misura emergenziale.
«Siamo impegnati fin dal nostro insediamento per potenziare il personale medico e sanitario dell’azienda — afferma il Direttore Amministrativo Maria Sigona — i concorsi che pubblichiamo rappresentano il risultato di un lavoro costante e di una precisa scelta strategica. Vogliamo professionisti che scelgano di costruire qui la propria carriera, che conoscano il territorio, che si sentano parte di un progetto di lungo periodo. Soltanto così possiamo garantire ai cittadini della provincia un’assistenza all’altezza delle loro aspettative.»
Al concorso per dirigenti medici si affianca un avviso pubblico per titoli e colloquio rivolto all’attribuzione degli incarichi di direttore di struttura complessa, figura che nei presidi ospedalieri e nei servizi territoriali riveste un ruolo cruciale di coordinamento clinico e organizzativo, e che l’azienda intende rafforzare con professionisti altamente qualificati.
Le posizioni messe a concorso riguardano, nell’area ospedaliera, la direzione dell’Astanteria del P.O. Umberto I di Enna, la U.O.C. di Malattie Infettive e la Direzione Medica dello stesso presidio, la Medicina Generale del P.O. Chiello di Piazza Armerina e del P.O. Basilotta di Nicosia, e l’Ortopedia e Traumatologia di quest’ultimo ospedale. Nell’area territoriale si ricercano invece i direttori della U.O.C. Cure Primarie, della U.O.C. Assistenza Territoriale e Tutela della Fragilità, e dei Distretti Sanitari di Nicosia e di Enna.
Un quadro che, letto nel suo insieme, rivela l’intenzione di dotare in modo completo e strutturato l’intero sistema sanitario provinciale di una governance medica incrementata e solida, dal pronto soccorso alla medicina di prossimità.
«La carenza di medici è una realtà che non possiamo permetterci di ignorare — sottolinea il Direttore Generale Mario Zappia — ogni giorno chiediamo ai nostri professionisti qualche sacrificio per non far mancare ai pazienti l’assistenza che si meritano. Grazie alla loro dedizione riusciamo ad erogare servizi di qualità e per questo vanno ringraziati. Tutte le procedure per reclutare nuovo personale sono la nostra risposta più diretta, lavoreremo sempre per migliorarci e non ci accontenteremo finché ogni reparto non avrà i professionisti che gli servono».
I bandi completi, con tutte le modalità e i requisiti di partecipazione, sono disponibili sul sito istituzionale dell’ASP di Enna all’indirizzo: www.aspenna.it/asp-comunica/bandi-di-concorso
Informazioni sull'autore
