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ACCORDO TRA SAIS AUTOLINEE E FILT CGIL, UIL Trasporti, FAISA CISAL e UGL FNA PREMIO DI PRODUZIONE, FINO A 200€ PER I LAVORATORI PIÙ VIRTUOSI

Riccardo Marzo 4, 2026 2 minuti letti
accordo

ACCORDO TRA SAIS AUTOLINEE E FILT CGIL, UIL Trasporti, FAISA CISAL e UGL FNA
PREMIO DI PRODUZIONE, FINO A 200€ PER I LAVORATORI PIÙ VIRTUOSI
È stato raggiunto un importante accordo tra SAIS Autolinee S.p.A. e le Organizzazioni
Sindacali FILT CGIL, UIL Trasporti, FAISA CISAL e UGL FNA per il rinnovo e il miglioramento
dell’intesa aziendale relativa al premio di produzione.
L’accordo rappresenta un risultato significativo ottenuto attraverso un confronto serio e
costruttivo tra azienda e parti sociali, che ha consentito di aggiornare e rafforzare uno
strumento importante di riconoscimento del lavoro svolto quotidianamente dal personale.
Il nuovo impianto del premio è collegato alla presenza lavorativa, alla produttività, alla
qualità e alla regolarità del servizio, con l’obiettivo di valorizzare l’impegno e la
professionalità dei lavoratori che ogni giorno garantiscono un servizio essenziale per la
mobilità dei cittadini.
Un elemento particolarmente positivo dell’intesa è rappresentato dall’estensione del premio
a tutti i dipendenti in forza, rafforzando il principio di equità e riconoscimento collettivo del
contributo che ogni lavoratore apporta al funzionamento dell’azienda e alla qualità del
servizio offerto all’utenza.
Esprimiamo soddisfazione per il risultato raggiunto, dichiarano Eduardo Mazza (FILT CGIL),
Giovanni La Porta (UIL Trasporti), Salvatore Crisafulli (FAISA CISAL) e Alessandro Salvatore
Ferrigno (UGL FNA) perché questo accordo rappresenta un passo avanti concreto nel
riconoscimento dell’impegno quotidiano dei lavoratori e nella valorizzazione della qualità del
servizio svolto.
L’intesa raggiunta dimostra come, attraverso il confronto e il dialogo tra le parti, sia possibile
individuare soluzioni condivise che rafforzano il rapporto tra azienda e lavoratori,
contribuendo al miglioramento complessivo dell’organizzazione del lavoro e del servizio reso
all’utenza.
Particolarmente significativa è l’estensione del premio a tutti i dipendenti in forza e la
previsione di un riconoscimento che può arrivare fino a 200 euro per i lavoratori più virtuosi,
un risultato che valorizza concretamente l’impegno e la professionalità del personale
Le Organizzazioni Sindacali esprimono inoltre apprezzamento per l’approccio costruttivo
dimostrato dall’azienda durante il confronto, ringraziando i rappresentanti aziendali
FILT CGIL UILTRASPORTI FAISA CISAL UGL FNA
Eduardomazza1@pec.it giovannilaporta66@pec.it segreteriaprovincialeennafaisa@pec.it ferrigno.alessandro@pec.it

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