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Asp Enna a maggio in busta paga incentivo per i dipendenti impegnati nel progetto Covid: soddisfazione da parte di FP Cgil Cisl Fp Fials Confsal Nursing Up Nursind

Approvato progetto covid
Asp Enna Approvata con delibera n. 637 del 29 aprile dalla Direzione dell’ASP di Enna la richiesta delle sole OO. SS CISL FP, , Cgil, fials confsal, nursind e Nursing up di specifico progetto Covid.
Formalmente richieste con note del 4 aprile e del 7 Aprile c.a.
il direttore Generale Dottor Francesco Iudica e i dirigenti degli uffici preposti hanno immediatamente accolto la proposta dei sindacati in armonia allo spirito di compensare con la busta paga di maggio, con un segno di riconoscenza tangibile e concreto tutti lavoratori impiegati nei percorsi Covid, figure sanitarie tecniche ed amministrative, negoziando un compenso distinto per categoria da CCNL e proporzionale all’esposizione al rischio in Aree Covid per ogni singolo turno prestato.
Non vi sarà una erogazione a pioggia ma verranno ringraziati e compensati in modo equo ad personam solo chi ha operato nei percorsi istituzionali Covid e coloro che hanno contribuito affinché tali attività fossero realizzate.
La CISL FP, Cgil Fials Confsal, Nursind e Nursing Up ringraziano ogni lavoratore e l’amministrazione tutta che si è prodigata per far sì che arrivi celermente quanto richiesto. Si ringrazia per solidarietà alla Cisl medici, CGIL medici, FEsmed e Aroi per la sensibilità e coesione associandosi senza distinzioni di ruolo.
Tanto anche al fine di potere incentivare il reclutamento di personale idoneo da impiegare nelle aree covid e potere garantire la turnazione a chi da mesi si sta spendendo oltre ogni umano sforzo, comprendendo ogni figura e ruolo ( infermieri, oss , tsrm, ausiliari, autisti, amministrativi ecc) per effettivo turno incrementate per esposizione al rischio.
Inoltre, sarà estesa la indennità di rischio infettivo di cui all’art. 86, CCNL Sanità 2018 a tutto il personale sanitario esposto.
Mentre ancora si discute dell’assegnazione delle risorse di cui all’art. 1 del D. M 11715 del 3 Aprile nessuno si è fermato e siamo i primi in Sicilia con questa lodevole iniziativa a compensare giustamente chi si è speso nella eccezionalità del momento.
È un bonus concreto un grazie tangibile si lavoratori silenziosi e coraggiosi che sentitamente desideriamo esprimere pubblicamente.
Per i restanti lavoratori si procederà a compensare la loro attività tramite la perfomance individuale, perché non si sono tirati indietro ed hanno garantito la loro attività nei restanti ambiti lavorativi.
Ci rammarica e si stigmatizza fortemente sulla condotta di una O.S. che con messaggi vocali estorti, manipolati e veicolati ad arte in modo illecito e spudoratamente difformi dalla oggettiva verità, tra l’altro facilmente riscontrabile e confutabile dalla verifica degli atti, vorrebbe ora personalizzare quanto di lodevole sia stato fatto da altri e dai lavoratori in primis. Siamo stanchi di certe meschinità e non permetteremo a nessuno di sporcare i sacrifici di quanti si sono spesi per aiutare i degenti nei reparti covid
Firmato CISL FP Giovani Luca Vancheri
Cgil Giovanni Lavalle
FIALS Confsal Salvatore Mancuso Prizzitano
Nursind Milko Pavone
Nursing Up Antonio Scardilli
Enna, 29 Aprile 2020
Firmato: le Segreterie
FP Cgil Cisl Fp Fials Confsal Nursing Up Nursind

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