Femca Cisl Agrigento Caltanisse1a Enna
ELEZIONI RSU : OTTIMO SUCCESSO DELLA FEMCA CISL AGCLEN
Riconfermata la piena fiducia alla Femca Cisl nelle elezioni della RSU\RLSA.
Massiccia adesione alle elezioni: ha votato più del 95% dei lavoratori.
Con la conclusione della tornata elettorale per il rinnovo della RSU\RLSA, la femca cisl dimostra
ancora una volta di aver avuto la piena fiducia dei lavoratori, ottenendo un grande risultato, avendo
conseguito in tutte le società del gruppo ENI, in media, più del 30% dei voti rispetto ai propri
iscritti, la femca cisl si aggiudica il 37% delle RSU sul totale degli eletti tra le 4 organizzazioni
sindacali che si sono presentate.
“Frutto di questo risultato è il lavoro di squadra svolto da tutto il gruppo dirigente della
Femca Cisl in questi anni sul territorio”, asserisce Carmelo Tandurella il Segretario Generale
della Femca Cisl Agrigento Caltanissetta Enna, e inoltre aggiunge “il percorso è stato
affiancato da una massiccia formazione fatta a tutti i livelli dal che ha permesso di mettere in
evidenza la competenza, la disponibilità,la dedizione e la passione e che ci ha visti,inoltre,
coinvolti in maniera part ecipativa ,costruttiva e propositiva in tutti i tavoli di trattativa”
Nel dettaglio i risultati delle urne, di seguito elencate le 13 RSU di cui 7 RLSA:
Bioraffineria di Gela con 3 RSU elette, Intanno Vincenzo è il candidato più suffragato con 56
preferenze a seguire Spina Cristoforo e Cavaleri Andrea.
Eni Support & Function con 2 RSU eletti, Capizzi Calogero e Caci Rosaria.
EniMed con 5 RSU eletti, Longo Calogero, Campisi Cristoforo, Vullo Fabrizio, Baldi Carlo e
Di Paola Salvatore
Enirewind con 1 RSU eletta, Aliotta Vito
Riva & Mariani con 1 RSU eletta, Di Rosa Giuseppe.
Caltaqua con 1 RSU eletta, Faletra Salvatore.
Siamo certi, scrivono dalla Femca AgClEn, che queste RSU\RLSA- in cui si inseriscono a
sindacalisti di comprovata esperienza delle RSU nuove e competenti giovani leve, con l’unica
presenza della quota rosa nel gruppo Eni, avranno un ruolo cruciale nella difesa dei diritti dei
lavoratori e delle lavoratrici per il miglioramento delle condizioni di lavoro, tenendo conto
della salvaguardia dei posti di lavoro rispetto alle nuove configurazioni industriali
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