SIGLATO PROTOCOLLO D’INTESA SU LAVORI NUOVA LINEA FERROVIARIA PALERMO – CATANIA – TRATTA DITTAINO – CATENANUOVA
Il 18 Maggio 2023 presso la Scuola Edile di Catania si è tenuto un incontro tra: Fillea Cgil- Feneal Uil e Filca Cisl Nazionali, Regionali e Territoriali e i rappresentanti delle imprese “Rizzani de Eccher S.p.A.”, “Sacaim S.p.A.” e “Manelli S.p.A.” aggiudicatarie dei lavori di progettazione esecutiva e realizzazione della nuova linea ferroviaria Palermo – Catania, tratta Dittaino – Catenanuova – Lotto 5. E’ stato sottoscritto un protocollo d’intesa tra le parti al fine di garantire sicurezza e certezza sia in materia diritti dei lavoratori che regolarità nell’esecuzione delle opere. A rappresentare la Fillea Cgil di Enna presente il Segretario Generale Epifanio Riccobene.
“La realizzazione dell’Opera costituisce un momento estremamente importante non solo per quanto riguarda il sistema delle comunicazioni/trasporti locali, interregionali e nazionali ma anche per quanto attiene i risvolti economici, sociali ed occupazionali delle aree su cui insisteranno i lavori” – ha commentato il segretario provinciale Fillea Cgil Enna Epifanio Roccobene. Le parti sono consapevoli della grande rilevanza e dell’entità dell’opera, anche in considerazione delle attese che si sono determinate localmente in relazione agli effetti che la stessa produrrà in termini logistici, economico-produttivi ed occupazionali nell’ambito delle aree interessate dall’esecuzione dei lavori. l’attuale fase economica e sociale impone, inoltre, una particolare attenzione da parte dei soggetti firmatari, oltre che, ovviamente, del committente e delle autorità pubbliche competenti, nell’adozione di tutte le misure volte ad evitare infiltrazioni della criminalità organizzata, in qualsiasi forma possano essere poste in essere nell’esecuzione dei lavori. A tale proposito, l’appaltatore – nel caso in cui i lavori o parte di essi venissero eseguiti direttamente o appaltati a terzi (ivi comprese le imprese partecipanti alla società consortile) da quest’ultima – e le organizzazioni sindacali, attiveranno tavoli di lavoro con tutti i soggetti interessati sulle questioni relative ai diritti contrattuali (orari di lavoro, turni, logistica, gestione dei rientri del personale in trasferta, applicazione delle disposizioni previste dal Contratto collettivo nazionale e provinciale, con il coinvolgimento degli enti bilaterali di settore in materia di formazione e sicurezza, all’occupazione, alle politiche del lavoro, alla trasparenza, alla regolarità dei rapporti di lavoro nei cantieri, alla sicurezza ed igiene nei cantieri medesimi, alla emersione del lavoro nero, alla legalità realizzando così un efficace sistema di informazioni e relazioni sindacali che, con particolare attenzione ai temi appena richiamati, consenta di prevenire o comporre l’insorgere di situazioni di conflittualità che abbiano a riflettersi negativamente sull’attività di realizzazione dei lavori di cui in premessa.
Il Protocollo di Intesa sarà allegato ai contratti di subappalto di futura stipula per l’esecuzione dell’Opera e ne formerà parte integrante, mentre per i contratti di subappalto già sottoscritti alla data odierna, l’Appaltatore si impegna a sensibilizzarne il contenuto; Per Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro si intendono quelli stipulati dalle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative di livello nazionale.
Con il presente Protocollo di Intesa le Parti stipulanti hanno inteso dare attuazione a quanto previsto in materia di “concertazione per le grandi opere” e precisamente dagli artt. 113 e 113 bis del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per le Imprese Edili ed affini così come rinnovato da ultimo in data 3 marzo 2022 e impegna le parti stesse, ciascuna per quanto di propria competenza, al rispetto e alla corretta applicazione dei temi e delle questioni in esso concordati ad ogni livello di relazioni, come definito al successivo capitolo “Sistema di relazioni”.
“Come Sindacato vigileremo e accompagneremo questa fase di avvio del cantiere dando tutte le informazioni ed i chiarimenti necessari ,a tutte le maestranze impegnate – conclude Riccobene – siamo fortemente convinti che a breve ci siano tutte le condizioni per aumentare tutele e diritti dei lavoratori, ma anche per far crescere la qualità e l’innovazione in un settore strategico come l’edilizia sia per la ripresa che per dimezzare il tasso di disoccupazione del settore”.
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