Comune di Enna, la FP Cgil proclama lo stato di agitazione dei dipendenti

Enna 3/7/2018 – La Fp Cgil Enna e le RSU Comune di Enna
proclamano stato agitazione dipendenti Comune Enna.
La Fp Cgil provinciale Enna e le RSU del Comune di Enna, nell’assemblea dei
dipendenti, esaminata l’azione amministrativa di organizzazione del lavoro e di gestione
del personale svolta dall’Amministrazione Comunale contestano la situazione di stallo in
cui versano le relazioni sindacali:
 Mancata informazione preventiva alle OO.SS. e alle RSU su atti di organizzazione
del lavoro e di modifica del Regolamento di organizzazione degli uffici;
 Mancata consultazione su criteri Posizione Organizzativa;
 Mancato confronto con le OO.SS. e le RSU su articolazione orario di lavoro;
 Stabilizzazione precari;
 Mancata convocazione della delegazione trattante per costituzione e ripartizione del
Fondo salario accessorio 2018 e stipula del CCDI;
 Utilizzo unilaterale delle risorse del Fondo salario accessorio 2018 in assenza di
ripartizione del Fondo;
 Mancata adozione degli atti propedeutici alla liquidazione della indennità di
responsabilità e degli incentivi produttività anno 2014, 2015, 2016 e 2017;
 Mancata retribuzione del salario accessorio e della produttività per gli anni 2014,
2015, 2016 e 2017;
Premesso che questo prolungato inadempimento contrattuale da parte
dell’Amministrazione comunale di Enna, prefigura violazione di disposizioni normative e
contrattuali e ha cagionato un grave danno economico;
Che i dipendenti del Comune di Enna non intendono più accettare la situazione di
mancato confronto e la penalizzazione economica cui sono ingiustamente sottoposti da
oltre quattro anni;
La Fp Cgil Enna e le RSU denunciano la condizione in cui i dipendenti comunali e i
dipendenti precari sono costretti ormai da anni, rivendicano il rispetto delle norme e del
CCNL vigenti, la dignità e le tutele di lavoratori, il riconoscimento al diritto al salario
accessorio, chiedono all’Amministrazione comunale di abbandonare l’ostracismo nei
confronti di OO.SS. e RSU e l’apertura di un tavolo negoziale e di confronto nella
convinzione che la piena applicazione dei dettami contrattuali costituisce lo strumento
idoneo a garantire l’interesse dell’utenza, il miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei
servizi, oltre a consentire la tutela giuridica ed economica dei dipendenti.
La Fp Cgil e le RSU Comune di Enna proclamano lo stato di agitazione per sollecitare
l’Amministrazione Comunale alla risoluzione delle problematiche finora rimaste senza
risposta e comunicano che al permanere dell’attuale situazione si riservano di
intraprendere le forme di lotta che si riterranno più opportune.
Segreteria Fp Cgil Enna
Mimmo La Spina

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