Cgil Sicilia, mobilitazione del settore delal formazione professionale

Palermo, 10 ott-Tre iniziative di mobilitazione sono state decise dalla

Flc Cgil Sicilia a sostegno della vertenza Formazione professionale, per
chiedere una vera riforma del settore e risposte per lavoratori. Il 20
ottobre ci saranno manifestazioni a Palermo, Catania e Messina e in
altre città; il 21 una delegazione di lavoratori terrà un sit in davanti
il ministero al Lavoro e davanti a quello dello Sviluppo economico; il
22 ottobre la mobilitazione culminerà in una manifestazione regionale
davanti palazzo D’Orleans. Il calendario di proteste è stato deciso nel
corso di un attivo regionale della Flc che ha definito anche le linee
guida della piattaforma rivendicativa del sindacato. “Vogliamo- dice
Giusto Scozzaro- segretario generale della Flc Sicilia- coinvolgere la
città e l’Anci su una vertenza che travalica i confini di categoria per
le ricadute sociali che ha, se si considera che circa 10.000 giovani
siciliani attendono la partenza dei corsi per assolvere l’obbligo
scolastico. Chiediamo anche- aggiunge- l’apertura di un tavolo
ministeriale affinchè il governo Crocetta non si dia più alibi e si
assuma le sue responsabilità”.
“Questa vertenza – aggiunge Monica Genovese , della segreteria della
Cgil Sicilia- è in cima alla piramide delle vertenze siciliane ed è lo
specchio dell’incapacità e dell’inettitudine di un governo regionale a
cui sfugge l’importanza di un settore strategico e che non tiene in
conto la drammaticità della condizione di 8.000 lavoratori ai quali in
queste ore vengono recapitate le lettere di licenziamento”. Per la Flc
sono necessari e urgenti: il tavolo nazionale di crisi con i ministri
del lavoro e dello sviluppo economico; la decretazione delle intese
istituzionali per la concessione della cig in deroga; un nuovo e
rafforzato assetto della pianta organica del dipartimento formazione
professionale per gestire tempi e procedure normalizzati; un tavolo con
governo e amministrazione per definire i contorni del nuovo bando
triennale a valere sulla nuova programmazione; un piano pluriennale di
aggiornamenti e riconversione del personale senza incarico; un sistema
di vigilanza costante sui requisiti di accreditamento.

Visite: 487

Condividi questo Articolo

GUARINO-ASSICURAZIONI